Social Recruiting & Employer Branding Agentur
Kämpfst du damit, offene Stellen zu besetzen? Fehlen dir qualifizierte Bewerbungen?
In der Schweiz werden in den nächsten 10 Jahren über 300’000 Fachkräfte fehlen. Vor allem handwerklich arbeitende Betriebe werden grosse Mühe haben, Top-Talente zu finden. Aber nicht nur, denn der demografische Wandel wird wohl auch deine Branche treffen. Umso wichtiger wird es sein, sich gegenüber der Konkurrenz optimal und als Top-Arbeitgeber zu positionieren. Zudem gibt es heute immer weniger aktiv Suchende.
Ein Grossteil der potenziellen Mitarbeitenden sind passiv Suchende, die eigentlich innerlich schon gekündigt haben, dies aber z. B. aus Gründen der Bequemlichkeit nicht tun. Und genau diese – oftmals sogar besser ausgebildeten Personen – lassen sich mit dem richtigen Angebot davon überzeugen, vielleicht schon bald bei dir zu arbeiten. Sorgen über genügend Bewerbungen gehören so schon bald der Vergangenheit an.
Gute Gründe
Unsere Social Recruiting Services
Die besten Talente gewinnen.
Social Recruiting Kampagnen.
Wir entwickeln und steuern zielgerichtete Recruiting-Kampagnen auf relevanten sozialen Plattformen. Durch datengetriebene Ansätze und kreative Inhalte erreichen wir sowohl aktive als auch passive Kandidaten und steigern deinen Bewerbungseingang messbar. Unsere Expertise ermöglicht es uns, die richtigen Zielgruppen präzise anzusprechen und dein Employer Branding nachhaltig zu stärken. Dank kontinuierlicher Optimierung und umfassender Analysen sichern wir den langfristigen Erfolg deiner Kampagnen und stellen sicher, dass du die besten Talente für dein Unternehmen gewinnst.
Vorqualifizierung.
Wenn du die besten Kandidaten anziehen und einen erstklassigen ersten Eindruck hinterlassen möchtest, ist unser massgeschneidertes Bewerbungsformular genau das Richtige für dich! Wir gestalten es ganz nach deinen Vorstellungen, mit allen Fragen und Antworten, die dir wichtig sind – und natürlich in deinen Corporate-Farben. So stellst du sicher, dass dein Bewerbungsprozess nicht nur reibungslos abläuft, sondern auch deine Arbeitgebermarke optimal widerspiegelt wird.
Unsere Social Recruiting & Employer Branding Services
Endlich die besten Talente gewinnen.
Social Recruiting Kampagnen.
Wir entwickeln und steuern zielgerichtete Recruiting-Kampagnen auf relevanten sozialen Plattformen. Durch datengetriebene Ansätze und kreative Inhalte erreichen wir sowohl aktive als auch passive Kandidaten und steigern deinen Bewerbungseingang messbar.
Employer Branding Strategie.
Gemeinsam erarbeiten wir eine authentische und ansprechende Arbeitgebermarke. Wir analysieren deine Unternehmenskultur, definieren deine Alleinstellungsmerkmale und entwickeln eine Strategie, die deine Stärken als Arbeitgeber effektiv nach aussen kommuniziert.
Karrierewebsite-(Optimierung).
Wir gestalten deine Karriereseite zu einem überzeugenden Touchpoint für potenzielle Bewerber um. Mit benutzerfreundlichem Design, aussagekräftigen Inhalten und SEO-Optimierung sorgen wir dafür, dass Talente dich leicht finden und von dir begeistert sind.
Mitarbeiter-Storytelling
Authentische Geschichten deiner Mitarbeiter sind Gold wert. Wir konzipieren und produzieren ansprechende Video- und Textformate, die Einblicke in den Arbeitsalltag geben und potenzielle Bewerber emotional ansprechen.
Candidate Experience.
Wir optimieren deinen gesamten Bewerbungsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding. Durch Schulungen und Prozessanalysen helfen wir dir, ein positives und einprägsames Erlebnis für jeden Kandidaten zu schaffen.
Recruiting Analytics & Reporting.
Mit unseren massgeschneiderten Analyse-Tools behältst du den Überblick über alle relevanten KPIs deiner Recruiting-Aktivitäten. Wir liefern dir regelmässige Reports und Handlungsempfehlungen, um deine Strategie kontinuierlich zu verbessern.
Employer Value Proposition.
In intensiven Workshops erarbeiten wir mit dir dein einzigartiges Arbeitgeberversprechen. Wir definieren, was dich als Arbeitgeber besonders macht und wie du diese Botschaft konsistent über alle Kanäle kommunizierst.
Employer Branding Content.
Wir produzieren hochwertigen, zielgruppengerechten Content für alle deine Employer Branding Kanäle. Von ansprechenden Stellenanzeigen über informative Blog-Artikel bis hin zu viralen Social-Media-Posts - wir schaffen Inhalte, die deine Zielgruppe fesseln und deine Arbeitgebermarke stärken.
Ganz einfach loslegen
Social Recruiting Pakete.
Beispielhaft haben wir dir hier mal ein mögliches Paket zusammengestellt, um dir einen ungefähren Überblick über die Kosten von Social Recruiting & Employer Branding zu geben.
1 Job-Kampagne
ab CHF 3000.-
Einmalige Einrichtungskosten
ab CHF 500.-
Wir richten alles Nötige für dich ein: Werbekonto, Tracking & Analytics, Reporting. Diese Kosten entstehen nur bei der ersten Kampagne.
Erstellung von 1 Job-Kampagne
ab CHF 1500.-
Wir erstellen für dich 1 Job-Kampagne: Beratung, Design, Targeting, Captions, Stock-Fotos (oder eigene)
Werbebudget
ab CHF 500.- / Monat
Die Kosten für Facebook und Co. sind abhängig von Targeting, Anzahl Kanäle und der Konkurrenz (andere Unternehmen, die Job-Anzeigen schalten). CHF 500.- sind in der Regel das Minimum.
Betreuung von 1 Job-Kampagne
ab CHF 500.- / Monat
Wir betreuen deine Kampagne(n):
Optimierungen, Reporting
Optionale Module
Individueller Content
ab CHF 1000.-
Wir produzieren individuelle Inhalte:
Fotoshootings, Videodreh, Konzepte
Job-Page
ab CHF 150.-
Wir unterstützen dich beim Erstellen der Job-Page.
Vorqualifizierung
ab CHF 1500.-
Wir erstellen für 1 Job-Kampagne ein massgeschneidertes Bewerbungsformular und stellen die richtigen Fragen zur Vorqualifizierung.